+370 618 12 537, info@tmi.lt, Panerių g. 39, Vilnius

Tarptautinis Menedžmento Institutas

Suteikia tarptautines akredituotas kvalifikacijas Lietuvos teritorijoje

Apie mus

Tarptautinis menedžmento institutas (TMI) įeina į geriausių Europos suaugusiųjų mokymo organizacijų švietimo tinklą. Jį sudaro:

  • Didžiosios Britanijos atvirasis universitetas;
  • Vadybos ir ekonomikos akademija (AFW, Vokietija);
  • Finansų analitikų institutas (IFA, Didžioji Britanija);
  • Tarptautinė buhalterių asociacija (IAB, Didžioji Britanija);
  • Tarptautinis vadybos institutas (LINK, Rusija).

 

                              

Nuo 1994 metų Lietuvoje suteikiamos inovacinės studijų programos, išsiskiriančios aktualiu turiniu ir efektyvia studijų technologija. Kito tokios metodikos analogo Lietuvoje nėra.

1994 metais TMI pradėjo savo veiklą Didžiosios Britanijos atvirojo universiteto Verslo mokyklos tinkle (125 pasaulio šalys, daugiau nei 400 mokymo centrų).

Nuo to laiko visame pasaulyje garsi aukščiausia verslo vadybos kvalifikacija (Master of Business Administration, MBA) tapo pasiekiama Lietuvos verslo bendruomenei. Aukšta mokymo proceso kokybė ir efektyvumas įrodo, kad prestižinį vadybos išsilavinimą galima gauti Lietuvoje nepaliekant darbo vietos.

2000 metais TMI buvo sėkmingai akredituotas, tapo vienu iš Tarptautinės buhalterių asociacijos mokymo centrų (IAB, D. Britanija; 90 šalių) ir pradėjo organizuoti tarptautinius buhalterinės apskaitos kursus.

Nuo 2007 m. TMI išplėtė bendradarbiavimą su Vadybos ir ekonomikos akademija (Vokietija) ir pradėjo bendrai rengti paklausius specialistus – projektų vadovus. Projektų vadybos mokymai siūlomi lietuvių ir rusų kalbomis neišvykstant iš Lietuvos.

2012 m. TMI gavo Finansų analitikų instituto (IFA, Didžioji Britanija) švietimo tinklo atestaciją.

Nuo 2013 m. TMI pradėjo glaudžiai bendradarbiauti su moksline-konsultacine grupe „DBA concept“.

Akademinis potencialas, kokybiškas dėstymas naudojant šiuolaikines mokymo technologijas (blended) suteikia galimybes pasiūlyti finansiniu požiūriu efektyvias programas ir patvirtinti kvalifikaciją Didžiosios Britanijos, Vokietijos ir Lietuvos dokumentais. Todėl vis didesnė dalis žmonių turi galimybę gyventi dar turiningesnį gyvenimą. Programos yra skirtos žmonėms, dirbantiems privačiame, visuomeniniame arba valstybiniame ekonomikos sektoriuose.

Praktika pagrįstas studijas itin vertina TMI studentai ir organizacijos, kuriose jie dirba. Aukšta mokymo programų kokybė, jų lankstumas ir nenutolimas nuo gyvenimo efektyviai tenkina studentų poreikius gauti papildomą išsilavinimą, persikvalifikuoti arba pakelti kvalifikaciją. Mes padėjome realizuoti save daugiau nei 3 500 žmonių.

Studijuojant programas iš klausytojų pareikalaujama daugiau atsidavimo ir intelektinių gebėjimų, bet nemažesnė sėkmė priklauso nuo dėstymo kokybės ir vykdomo proceso lygio.

Jūsų vystymosi ištekliai!

Sužinokite realius savo sėkmės faktorius ir bendradarbiavimo svarbą.

Įvaldyti naujus įgūdžius ir įgyti naujus gebėjimus – vienintelis tikras turtas, kurio niekada neprarasite“.

S. Gross

Susipažinkime

Studijų paketas

Vienintelis ir nepakartojamas

Šiuolaikiškiausias turinys

Unikali technologija

Lyderis visoje Lietuvoje

Kokios esate nuomonės apie mūsų programos pozicionavimą?

Jūs turbūt pagalvojote, kad tai pagyrūniškumas? Tačiau tai netiesa. Mes konkrečiais pavyzdžiais papasakosime jums, kokią naudojame švietimo technologiją, kokius švietimo metodus ir turinį galime pasiūlyti. Jūs įsitikinsite, kad su mumis naudinga bendradarbiauti.

Kas gali būti svarbiau nei... ?

Kiekvienas suaugęs žmogus turi rasti atsakymą į šį klausimą. Mes parengėme savo klausimą. Pasižiūrėkite... galbūt mes su jumis „vieno kraujo“.

...dirbti su džiaugsmu.
Gyventi be darbo – gėda, be kūrybos – neįdomu. Mes skatiname profesinį augimą – svarbiausią sėkmės sudedamąją dalį.

...stipri specialisto pozicija, stiprinanti gyvybines jėgas.
Mes kviečiame sudalyvauti Europietiškame kultūrų dialoge, kuris iš tiesų ugdo žmogų.

...kūrybinio, intelektualaus potencialo kūrimas.
Mes skatiname asmenybę atrasti ir išnaudoti savo didžiulį potencialą.

...būti bendraminčių bendruomenės nariu.
Mes šalininkai komandinio darbo, kuris siekia rezultato išnaudodamas sinergiją. Viską susumavus – tai mūsų bendras socialinis kapitalas.

...atitikti atsinaujinimo procesą ir principą.
Mes skatiname judėti kylančiomis augimo ir vystymosi, nuolatinio tobulėjimo spiralėmis.

KODĖL VERTA SU MUMIS BENDRADARBIAUTI?

Jūsų realios galimybės

Sunkiausia aiškinti „banalius“ dalykus. Juos galima paaiškinti, tik pačiam pajutus jų teisingumą. Gali pasirodyti, kad tokių akivaizdžių dalykų nereikia aiškinti, bet ant jų pamatų statomas visas civilizuoto pasaulio pastatas.

3 MOKYMOSY FORMŲ DERINYS

Mes naudojame naujo tipo švietimo ciklą, kuris suteikia galimybę derinti darbą, studijas ir socialinius įsipareigojimus.

mokymosi_formos

UŽ KĄ MUS VERTINA

  • Mes dirbame naudodami Win-Win principą
  • Bendradarbiaudama su mumis laimi asmenybė, jos šeima ir darbas.
  • Mes atviri ir vertiname kiekvieną.
  • Mes padedame kurti profesinį, intelektualų, dvasinį turtą. Džiaugiamės mūsų absolventų sėkme gyvenime.

Mes atlikome anoniminę apklausą.
Ir štai 8 semestrų rezultatai.

  • 23% - Patogi studijų technologija
  • 16% - Tarptautinis studijų statusas
  • 16% - Geros mokomosios medžiagos
  • 15% - Praktinis kryptingumas
  • 11% - Apgalvota programa
  • 19% - Kita (grupės, individualus metodas)

 

Sėkmės istorijos

Žinios, kurias suteikia Atvirasis Universitetas – tai pagrindas. Jis reikalingas bet kurio lygio vadovo darbe. Darbo situacija sudėtinga, reikalauja daug dėmesio, laiko, jėgų, todėl sunku suderinti darbą ir studijas. Man pavyko suderinti sunkiai derinamus dalykus. Esu patenkintas tuo, ką nuveikiau ir ko išmokau“.

R. Klupšas generalinis direktorius UAB "Panevėžio aurida"

„Pirmiausia, tai šiuolaikinės ir aktualios programos. Tarptautiniu mastu pripažintas lygis, tai geriausi užsienio teorijos ir praktikos pavyzdžiai. OU čia pasiekė daug laimėjimų. Apie tai sako daugelis čia besimokančiųjų direktorių. Su mokslais neverta snausti. Kitaip beviltiškai atsiliksime. Tai kelias, kuriuo reikia eiti. Antra – tai produktas, kuris yra reikalingas. Man mokslai labai padėjo. Dėkoju TMI.“

E. Grebliauskaitė direktorė UAB "Konsalt"

„Nauji laikai pareikalavo naujų žinių, idėjų. Daugelis iš mūsų organizacijos mokėsi ir mokosi TMI. Mes nuolat apsikeičiame informacija ir žinome, kad mokomės to, ko mums reikia. Mes įgysime žinių ir įgūdžių kompleksą, kurie būtini realiam darbui. Mokymosi išlaidos atsiperka. Tai gera investicija. Mokymo sistema tiesiog puiki: priemonių komplektas, seminarai, išvažiuojamosios mokyklos, geranoriški ir kvalifikuoti dėstytojai konsultantai.“

 

R. Goda generalinis direktorius UAB "Tegra"

Valdymas, rinkodara, finansai – žinios, be kurių neapsieisime. Daugiametė užsienio patirtis yra būtent tai, ko mums reikia!

V. Milašius generalinis direktorius UAB "Lukoil Baltija servisas"

Sustiprinau savo pozicijas ir atvėriau galimybę kilti karjeros laiptais.

A. Maistrova vyriausioji buhalterė UAB "Stadaila"

Kursas naudingas visiems buhalteriams, auditoriams, teisininkams, organizacijų vadovams. Ypač šiandien.

L. Peleckienė finansininkė dirba Italijoje

Kuo mes skiriamės nuo kitų?


Mes naudojame naujus švietimo modelius

Juos sudaro aktyvus subjektų bendradarbiavimas sprendžiant situacijas (probleminis mokymas), perėjimas nuo mokymosi veiklos prie profesinės (kontekstinis mokymas), vientisas mokinio žvilgsnis.

 

Pagrindinis mūsų uždavinys – Jūsų kompetencija

Rezultatas yra universalių asmenybės gebėjimų – mąstymo, komunikacijos, kūrybinių, refleksinių – ugdymas, o taip pat motyvuotos ir pamatines vertybes turinčios asmenybės ugdymas.

 

Mes nesigėdijame pripažinti, kad nesame burtininkai

Daugelis papildomo išsilavinimo organizacijų apribotos dėl trumpalaikiškumo. Tačiau gerų rezultatų galima pasiekti įdėjus daug pastangų ir laiko.

Kai kurie tikisi greitų rezultatų pareikšdami „Aš nemėgstu skaityti, rašyti, mąstyti“. Tikimės, supratote. Tai su mumis nesusiję.

 

SIŪLOMŲ MOKYMŲ TAIKYMO PERSPEKTYVOS

 

  1. Europos kokybės vadybos fondo (angl. trumpinys EFQM) „Verlso pranašumo“ modelį.

Modelio taikymas suteikia galimybę plėtoti verslą sisteminiu pagrindu ir pasiekti išmatuojamą europietišką lygį.

 

  1. Organizacijų „Projektinio brandumo“ vertinimą.

Organizacijų projektinis metodas suteikia galimybę personalo veiklą pagerinti 1.6 - 6 karto.

 

  1. Plačiau taikomus tarptautinius finansų apskaitos standartus (TFAS).

Taikymas gerina investicinį klimatą ir suteikia galimybę kurti vieną finansinę kalbą.

 

  1. Vyresnių klasių moksleivių kvalifikacinio rengimo programas.

Galimas ne tik proforientavimas, bet ir daugelio verslo srities specialistų rengimas.

 

  1. Aukštųjų mokyklų studijų technologijų erdvės vystymo platformas.

Galima kaupti įdirbį, kad būtų „neriama“ į pažangaus švietimo tipo didaktiką.

Studijų pranašumai

  • Studentai turi galimybę valdyti savo mokymosi procesą. Skirtingai nei akivaizdinės studijos, akivaizdinių-neakivaizdinių (blended) studijų studentai patys renkasi, kada ir kur jiems mokytis.
  • Studijos gali būti tinkamai suderintos su užimtu studento darbo grafiku ir, kas itin svarbu, studentui studijų metu nebūtina išeiti iš darbo.
  • Skirtingai nei akivaizdinių studijų, akivaizdinių-neakivaizdinių studijų studentai gali iškart praktikoje taikyti gautas žinias.

Norint pagrįsti kursinius darbus ir užduotis, tyrimai gali būti atliekami tiesiog darbo vietoje, kartu užtikrinant nuolatinį teorijos ir praktikos tarpusavio ryšį.

 

Mūsų garantijos

Mes užtikriname, kad siūlome:

  • geriausią aktualaus kursų turinio ir efektyvaus studijų proceso derinį;
  • nuolat įtraukiamas naujoves į kursų tematiką, seminarus ir studijų technologiją.

 

Mes įsipareigojame

Siūlyti savo studentams ir jų organizacijoms geriausius jų problemų sprendimus ir suteikti jiems visapusišką palaikymą siekiant maksimalių rezultatų arba gaunant geriausias studijų vertybes – karjera darbe, darbo užmokesčio augimas, įsitraukimas į valdančiosios koalicijos ratą, praplėsti dalykiniai ir socialiniai ryšiai, įtraukiant verslą ir inovacijas.

  • Vykdydami savo veiklą mes vadovaujamės:
  • Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu;
  • Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymu;
  • Lietuvos Respublikos neformaliojo suaugusiųjų švietimo įstatymu.

 

PROFESIONALAIS NE GIMSTAMA, O TAMPAMA

Svarbiausias Bolonijos deklaracijos (ratifikuota Lietuvos Respublikos Seimo) principas yra tas, kad specialistas, vienoje šalyje dalyvėje laikomas kvalifikuotu, turi būti laikomas kvalifikuotu tos pačios profesijos specialistu ir kitose šalyse dalyvėse. Bolonijos deklaraciją ratifikavo visos Europos Sąjungos šalys, Rusija, Baltarusija, Ukraina...

Metai – tai 526 600 žmogaus gyvenimo minučių ir kiekvieną jų reikia išnaudoti potencialui didinti. JŪSŲ POTENCIALUI! Veikite. Laikas nelaukia!

Džiaugsimės matydami jus tarp savo studentų!

JUMS SUNKU SUSITAIKYTI SU MINTIMI, KAD ESATE "STUDENTAS"?

Žvelkite giliau...

Tob > Tizmas „Studijavimo tempai turi būti greitesni arba lygūs pokyčių tempams“

S. Furukava

Žinios ir įgūdžiai – visam laikui!

Veikite! Mes būsime su jumis.

Profesionalais ne gimstama, o tampama.

Svarbiausias Bolonijos deklaracijos (ratifikuotos Lietuvos Respublikos Seimo) principas yra tas, kad specialistas, vienoje šalyje narėje laikomas kvalifikuotu, turi būti laikomas kvalifikuotu tos pačios profesijos specialistu ir kitose šalyse narėse. Bolonijos deklaraciją ratifikavo visos Europos Sąjungos šalys, Rusija, Baltarusija, Ukraina...

Džiaugsimės jus matydami!

Kiekvieni metai – tai 526 600 gyvenimo minučių ir kiekvieną iš jų reikia panaudoti ugdant potencialą. JŪSŲ POTENCIALĄ! Veikite, laikas nelaukia!