.

Atsakymas akivaizdus. Tas, kuris nesiugdo, – miršta.

Kalbant apie visą šalį, tai galbūt ir nebaisu – dėsningai „ariamas“ ekonomikos laukas.

.

Atsižvelgiant į organizacijos žmonių, savininkų pozicijas, – tai bėda. Tačiau žmonės tam gali pasipriešinti.

.

Tai patvirtina geriausia vokiška praktika, prieinama ir Lietuvoje, lietuvių kalba.

.

Projektinis požiūris į įmonės personalo veiklą suteikia galimybę:

atskleisti kūrybinį potencialą;

padidinti lojalumą;

suteikti sinerginį efektą;

pasiekti aukštą profesionalumą.

.

Kaip struktūrinio tobulumo padarinys – rezultatyvumas, efektyvumas. O svarbiausia – gerinamas verslo ir organizacijos gyvybingumas. Trūksta vienos smulkmenos.

.

Reikalingi projektinio darbo specialistai, gebantys įgyvendinti tinkamą verslo vystymo projektą.

.

Čia vėl atsiveria išskirtinės praktika pagrįstos vokiškos programos „Projekto valdymas“ galimybės.

.

Specialistų parengimo lygis aukštesnis nei IPMA, PMI reikalavimai ir derinamas su Japonijos standartu P2P. Kartu su uždaviniu ugdyti projekto įgyvendinimo gebėjimus papildomai ugdomi projekto idėjų paieškos įgūdžiai.