Įmonių vadovams verta susimąstyti apie kompetentingų specialistų rengimą ir apie tai, kaip sumažinti riziką, kad oficialios jų kompanijų prognozės pasirodytų esančios netikslios arba neadekvačios. Atkreipkite dėmesį, kad buhalteriai, kurie atsako už šių vertinimų tikslumą, paprastai neturi jėgų išgaudyti visų klaidų. O jų padariniai būna gana liūdni ir akcininkams, ir vadybai – iki staigaus akcijų vertės kritimo ir vadovų atleidimo iš darbo.