12 svarbūs klausimai norint sukurti sėkmingą įmonę

Reikia mąstyti ir veikti. Vadovo nustatytas tikslas, nors ir ne naujas, yra svarbus: sujungti darbuotojų lūkesčius su įmonės siekiais gauti rezultatus. Visus darbuotojus galima suskirstyti į tris kategorijas: tie, kurie yra ištikimi įmonei ir produktyvūs; tie, kurie tiesiog praleidžia laiką darbo vietoje; ir tie, kurie nenusipelnė dėmesio ir aktyviai reiškia savo nepasitenkinimą. JAV įmonėse šių […]

Svarbiausi 2024 metų profesiniai įgūdžiai ir kur juos įgyti

Svarbiausi 2024 metų profesiniai įgūdžiai ir kur juos įgyti

Įmonės siekia sumažinti krizės poveikį ir todėl ieško savo komandų narių, turinčių ne tik specializuotų žinių, bet ir lankstaus techninio bei asmeninio įgūdžių spektro, sugebėjančių kūrybiškai spręsti iššūkius. Toks specialistas neatsiranda iš karto, tačiau galima pamažu lavinti būtinus įgūdžius. Šis nedidelis 2024 metų įgūdžių sąrašas tik patvirtina, kad nuolatinis mokymasis žymiai palengvina gyvenimą ir padeda […]

4154145965

Kelių žingsnių verslo sėkmės metodika

Šiandieninė verslo aplinka reikalauja naujų požiūrių ir metodų. Norint išnaudoti besikeičiančias sąlygas ir kurti galimybes, būtina būti proaktyviems. Tik aktyviai veikiant galima išplėsti žinių ir patirties ribas bei kurti bendradarbiavimo aplinką, skatinančią bendrus sprendimus sudėtingose situacijose. Siūlome trumpą veiksmų sąrašą, kuris padės jums transformuoti veiklą ir pritaikyti ją naujoms realijoms: Pradėkite veikti: Pradžioje įvertinkite organizacijos […]

4278867868

Projektinio darbo metodas?

Žmonių veiklos organizavimas, remiantis projektinio metodo principais, gali padėti verslui didinti pelną, išnaudojant potencialą, kuris slypi kiekvienoje kompanijoje ir giliai jos struktūrose. Norint įveikti kliūtis, kylančias perėjant prie projektinio metodo, būtina vadovautis šiais principais: Perėjimo procesą aktyviai kuria vadovas, o vadyba jį remia. Visa organizacija dalyvauja pokyčių procese. Pokyčius įgyvendina darbuotojų „žvaigždžių“ grupės, kurių tikslas […]

Investuok į save!

Investuok į save!

Šiuolaikinis gyvenimas reikalauja nuolatinio mokymosi. Tačiau dažnai tai tiesa tik tuomet, kai kalbama apie tam tikras sritis. Daugelis vadina tai savaime suprantamu, tačiau realybėje, baltosios apykaklės dažnai nepaiso šio principo. Žinoma, yra išimčių, tačiau labai mažai jų, kurie nuolat tobulėja ir pasitelkia savo naujai įgytas žinias. Ar toks požiūris garantuoja efektyvumą, rezultatyvumą ir asmeninį tobulėjimą? […]

kaip tapti paklausiu specialistu

Kaip tapti paklausiu specialistu?

Šiandieniniame pasaulyje specialisto reikšmė tampa vis svarbesnė. Technologijų raida ir nuolatinės ekonominės krizės akcentuoja būtinybę nuolat tobulėti ir įgyti naujų įgūdžių. Kvalifikacijos kėlimas yra esminis žingsnis siekiant karjeros sėkmės, taip pat svarbi priemonė išlikti konkurencingam darbo rinkoje. Pastaraisiais metais pastebimas tendencijos pokytis, kai darbdaviai vis labiau vertina aukštąjį išsilavinimą ir specializuotas žinias. Štai keli iš […]

photo_01041-1278x960x0x52x1278x854x1693246773

Buhalteri – ar jus esate pasirengę likimo išbandymams?

Niekas negali išvengti gyvenimo išbandymų. Tai yra taškas, padėtis, būsena, kurią išmintingieji kinai įvardija kaip problemą, krizę ar galimybę. Daugiausia šansų turi tie, kurie yra savo srities profesionalai, tie, kurie pasiekė neatskiriamos kompetencijos lygį (turi žinių ir išlavintų įgūdžių, įgijo patirties), tie, kurie pasižymi profesiniu įvairiapusumu. Profesinis įvairiapusis mokėjimas reiškia ne tik plačias žinias ir […]

tmi vilnius

Mokymai – tavo investicija į sėkmingą ateitį

Šiandien, technologijų ir nuolatinių iššūkių pasaulyje, profesinės žinios ir įgūdžiai sensta greitai. Vis garsiau skamba reikalavimas būti pasiruošusiam kelti kvalifikaciją arba persikvalifikuoti. Tai ne tik būtina siekiant pažangos, bet ir išlikti konkurencingam darbo rinkoje. Šiandieninėje karjeros kelyje reikia kurti savo vietą tarp gerai apmokamų profesijų, ir tam puikiai tinka šios specialybės: Projektų vadovas: Gebėjimas įgyvendinti […]

Projektinė metodika: Naujos galimybės ir įtaka verslui

Šiandieninėse verslo valdymo realijose ryškėja nauja tendencija – projektinio metodo auganti reikšmė. Šis pokytis kyla iš sparčiai didėjančios konkurencijos, technologijų kintamumo būtinybės ir nuolat mažėjančių sąnaudų spaudimo. Viskas, ką mes darome, turi kažką bendro su pokyčiais. Kiekvienas projektas tampa katalizatoriumi pokyčiams, o projektų valdymas tampa būtiniu įgūdžiu kiekvienam darbuotojui, siekiančiam prisidėti prie verslo plėtros ir […]

Kas svarbiau?

Kas svarbiau kuriant inovacinę organizaciją – botagas ar meduolis? Skirtingų kompanijų patirtis leidžia tvirtinti, kad starto vietoje programas dažniausiai teko įvesti KPI vadovams ir išnaudoti materialų stimuliavimą. Vėliau KPI buvo atšaukti – juos pakeitė lenktynių procesas išsaugant piniginį ir materialų skatinimą. Inovacijų valdymo programą reikia laikyti iš tiesų veiksminga, vykdant sąlygas: . 1. Trigeris svarbiau […]