Įsivaizdavimas, kad mes siūlome neakivaizdines studijas, gerokai klaidingas. Neakivaizdinis išsilavinimas, toks, kokį jį pažįsta daugelis žmonių, neefektyvus. Išsivysčiusiose šalyse jis nepraktikuojamas. Atvirosios studijos (blended) su palaikymu – tai naujo tipo išsilavinimas, atitinkantis šiuolaikinės ekonomikos ir žmonių reikalavimus. Tik vienas neakivaizdinių ir „blended“ studijų elementas yra bendras – savarankiškų užsiėmimų būtinybė. Atvirojo universiteto Verslo mokyklos dekanas […]
Dar niekam šioje žemėje nėra pavykę išvengti likimo smūgių. Tai toks taškas, padėtis, būsena, kurią išmintingieji kinai įvardina kaip problemą, krizę, šansą. Kiekvieno žmogaus gyvenime svarbus yra darbas, padėtis darbo rinkoje. Ar čia pasitaiko nemalonumų ir nesklandumų? Išties tai nederamas klausimas. Jie labai dažnai mūsų tyko, galbūt net prie mūsų namų slenksčio. Kaipgi jų išvengti? […]
Visa neseniai egzistavo tradicija: pasimokei jaunystėje – užteks iki senatvės. Išsilavinimas buvo gaunamas vieną kartą ir visam gyvenimui. Kodėl anksčiau įgytos žinios ir įgūdžiai nėra relevantiniai visą žmogaus gyvenimą? Atsakymas akivaizdus. Žmonėms tenka patirti „per daug pokyčių per labai trumpą laikotarpį“ (A. Tofler, 1998 m.). Šiandien žmogus nelaikomas kvalifikuotu specialistu, turėdamas 10-15 metų senumo žinių. […]
Egzistuoja pagrindiniai A, B, C, D parametrai, kurie svarbūs bet kuriai organizacijai. Jiems priskiriami: A – ekonominė sėkmė; B – kompanijos kūrybinis potencialas; C – darbuotojų gerovė; D – nauda, kurią jūsų organizacija suteikia klientams. Pagal tradiciją, įmonės sėkmė priskiriama herojams, o jos nesėkmės – sukčiams ir niekšams. Toks požiūris pagrįstas hierarchiniu mąstymo būdu. Laimei, […]
Brangusis drauge, jūs suvokėte, kokia svarbi yra kvalifikacija „Projektinio darbo specialistas“ ir sprendžiate dilemą, kaip patekti į elitinį profesionalų ratą. Mes pritariame jūsų ketinimams. Jūs, žinoma, žinote, kad projektinio darbo specialistų poreikis yra didelis ir jiems gerai mokama. Projektinis darbas ir projektinis požiūris žmonių veiklos organizacijoje yra pasaulinė tendencija. Organizacijos, siekiančios tobulėti, vystytis, jau 30–40 […]
Prieš atsakydami į šį klausimą, panagrinėsime istoriją „Du jaunuoliai“ Vieną nuostabią pavasario dieną prieš dvidešimt penkerius metus du jaunuoliai baigė tą patį koledžą. Tiedu jaunuoliai buvo labai panašūs vienas į kitą. Abu jie buvo pirmūnai, abu išvaizdūs ir abu – kaip jauni koledžo absolventai – kupini ambicingų ateities planų ir svajonių. Neseniai šie vaikinai grįžo […]
Kokią naudą iš bendradarbiavimo gausite asmeniškai Jūs? Visų pirma — įvyks tas kultūrų dialogas, kuris išties ugdo žmogų, sukuria jam stiprią poziciją ir didina gyvybines galias. Esame vieninteliai Lietuvoje, teikiantys šiuo dialogu ir esmine praktikos raida pagrįstą išsilavinimą. MES SIŪLOME: Tarptautiniu mastu pripažintas kvalifikacijas, patvirtintas Didžiosios Britanijos, Vokietijos, Rusijos diplomais. Jūsų karjeros raidą dėl stiprios, […]
Įgyti kokybišką vakarietišką išsilavinimą, nepaliekant savo šalies ir nepertraukiant savo darbo stažo, – būtent šios aplinkybės motyvuoja mokymo dalyvius rinktis Tarptautinio menedžmento instituto programas. Šiemet sukanka 25 metai nuo Didžiosios Britanijos Atvirojo universiteto programų atsiradimo Lietuvoje. Esame dėkingi už galimybę bendradarbiauti ir kai kurias programas pasiūlyti lietuvių kalba. Vertinga viskas, ypač mokymo metodai. Tuo jūs […]
