🔹 Nuolatinių technologinių pokyčių ir globalizacijos pasaulyje bendrovės negali rinkoje išsaugoti konkurencingumą nesekdamos aktualių tendencijų, nediegdamos geriausių praktikų gamyboje ir nenaudodamos inovacinės plėtros. Tačiau proveržiniai pokyčiai, savo ruožtu, reikalauja ne tik valstybės paramos, bet ir daugelio žmonių mąstymo transformacijos. Kitaip tariant, jie neįmanomi be inovacinės struktūros ir kultūros, pagrįstų nuolatiniu mokymusi, eksperimentų ir pasiūlymų laisve.
.
🔹 Daugelis praktikų tvirtina, kad kiekviena organizacija jau turi tam reikiamus elementus, kurie padės judėti į priekį. Tačiau organizacijos transformacija prasideda nuo to, kad įtraukiami unikalūs darbuotojai ir naudojama kūrybinių specialistų energija. Tačiau kur ieškoti tokių profesionalų?
.
🔹 Mąstyti inovatyviai – reiškia mokėti generuoti ir įgyvendinti idėjas, kūrybiškai žvelgti į procesus, siūlyti naujus metodus ir produktus.
.
🔹 Šiandien inovatyvūs lyderiai rengiami pagal MBA (Master Business of Administration) programą. Reikiami įgūdžiai, o taip pat geriausios patirties įgyjama studijuojant pagal programą „MBA Start Up“, kurią siūlo TMI. Bendrųjų tarpasmeninių įgūdžių (angl. soft skills) treniruotė vykdoma ir individualiuoju, ir komandiniu režimu. Ypač reikia paminėti Vokietijos Ekonomikos ir vadybos akademijos (AFW) programą „Projekto valdymas“. Pirmame etape mokomasi įgyvendinti projektą, antrame etape gilinami praktiniai (finansinės užduotys, rizika…) ir verslui vystyti tinkamų projektų paieškos įgūdžiai.
.
🔹 Neseniai bendrovė „LinkedIn“ sudarė darbdaviams labiausiai paklausių įgūdžių 2020 metais sąrašą. Pirmoje vietoje atsidūrė kūrybiškumas, kuris neatsiejamas nuo gebėjimo mąstyti inovatyviai. Galimybių būti paklausiam esama.
.
Renkamos studentų grupės. Veikite!
Naršydami toliau, patvirtinate, kad sutinkate su slapukais (angl. cookies) ir su asmens duomenų tvarkymo politika. Skaityti plačiau SUTINKU
Asmens duomenų tvarkymo politika
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.