Tapti inovatoriumi

🔹 Nuolatinių technologinių pokyčių ir globalizacijos pasaulyje bendrovės negali rinkoje išsaugoti konkurencingumą nesekdamos aktualių tendencijų, nediegdamos geriausių praktikų gamyboje ir nenaudodamos inovacinės plėtros. Tačiau proveržiniai pokyčiai, savo ruožtu, reikalauja ne tik valstybės paramos, bet ir daugelio žmonių mąstymo transformacijos. Kitaip tariant, jie neįmanomi be inovacinės struktūros ir kultūros, pagrįstų nuolatiniu mokymusi, eksperimentų ir pasiūlymų laisve.
.
🔹 Daugelis praktikų tvirtina, kad kiekviena organizacija jau turi tam reikiamus elementus, kurie padės judėti į priekį. Tačiau organizacijos transformacija prasideda nuo to, kad įtraukiami unikalūs darbuotojai ir naudojama kūrybinių specialistų energija. Tačiau kur ieškoti tokių profesionalų?
.
🔹 Mąstyti inovatyviai – reiškia mokėti generuoti ir įgyvendinti idėjas, kūrybiškai žvelgti į procesus, siūlyti naujus metodus ir produktus.
.
🔹 Šiandien inovatyvūs lyderiai rengiami pagal MBA (Master Business of Administration) programą. Reikiami įgūdžiai, o taip pat geriausios patirties įgyjama studijuojant pagal programą „MBA Start Up“, kurią siūlo TMI. Bendrųjų tarpasmeninių įgūdžių (angl. soft skills) treniruotė vykdoma ir individualiuoju, ir komandiniu režimu. Ypač reikia paminėti Vokietijos Ekonomikos ir vadybos akademijos (AFW) programą „Projekto valdymas“. Pirmame etape mokomasi įgyvendinti projektą, antrame etape gilinami praktiniai (finansinės užduotys, rizika…) ir verslui vystyti tinkamų projektų paieškos įgūdžiai.
.
🔹 Neseniai bendrovė „LinkedIn“ sudarė darbdaviams labiausiai paklausių įgūdžių 2020 metais sąrašą. Pirmoje vietoje atsidūrė kūrybiškumas, kuris neatsiejamas nuo gebėjimo mąstyti inovatyviai. Galimybių būti paklausiam esama.
.
Renkamos studentų grupės. Veikite!